Pracovná zdravotná služba

"Jedným zo základných predpokladov na to, aby bola firma v podnikaní úspešná, je bezpečné a zdravie nepoškodzujúce pracovisko, kde pracovný výkon realizuje zdravý zamestnanec"

Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie postupne dochádza k zosúladeniu a aproximácii komplexnej európskej legislatívy do legislatívnych noriem jednotlivých členov Európskej únie. Veľmi dôležitou oblasťou je aj oblasť práce a pracovného prostredia a hlavne oblasť ochrany zdravia pri práci.

Oblasť poskytovania pracovnej zdravotnej služby :

• Výrobná sféra ( automobilový priemysel, strojárstvo),
• Nevýrobná sféra ( zdravotníctvo - nemocnice a polikliniky, školstvo, administratíva)

Rozsah poskytovaných služieb :

• Zisťujeme nebezpečenstvá a hodnotíme zdravotné riziká, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci
• Dohliadame na faktory pracovného prostredia a na stav pracovných podmienok
• Podporujeme prispôsobovanie práce zamestnancom
• Poskytujeme poradenstvo zamestnávateľovi i zamestnancom
• Vypracovávame programy ochrany a podpory zdravia
• Školíme zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci
• Dohliadame na zdravie zamestnancov v súvislosti s prácou
• Spolupracujeme so zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
• Spolupracujeme s orgánmi štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva

Tieto služby Vám zabezpečí odborný tím v zložení :

• Lekári so špecializáciou v odbore hygiena práce a pracovné lekárstvo
• Lekár so špecializáciou klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia
• Lekári so špecializáciou všeobecné lekárstvo
• Verejní zdravotníci
• Diplomovaný asistent hygieny a epidemiológie

Pracovná zdravotná služba

v rámci komplexnej prevencie, na základe znalosti a analýz práce a pracovného prostredia a zdravotného stavu zamestnancov vypracováva programy zabezpečujúce zdravé pracovné prostredia a pracovné postupy, zabezpečuje školenia a poradenstvo v oblasti ochrany zdravia pri práci, vypracováva posudky o rizikách a prevádzkové poriadky a zabezpečuje realizáciu preventívnych zdravotných prehliadok zamestnancov podľa pracovného zaťaženia alebo rizík pri práci.

Predísť chorobe z povolania je možné účinne tým, že sa včas a dôsledne odstránia škodliviny a škodlivé vplyvy zistené pri práci - prvotná (primárna) prevencia. Za zisťovanie a odstránenie zistených škodlivín je zo zákona u nás, v štátoch Európskej únie a vo všetkých vyspelejších štátoch sveta zodpovedný zamestnávateľ. Zamestnávateľ je zodpovedný aj za to, akú zdravotnú službu si na zabezpečenie svojich povinností v tejto oblasti vyberie.

Niekedy sa odhalí podiel práce na vzniku poškodenia zdravia u zamestnancov až zistením zmien ich zdravotného stavu pri cielených preventívnych prehliadkach. Najviac negatívnych dopadov pre zamestnávateľa prinesie zistenie, keď preverovanie opodstatnenosti vzniku choroby z povolania vedie k odhaleniu rizikových faktorov v práci, alebo v pracovnom prostredí postihnutého zamestnanca.

Súčasťou týchto činností sú aj návrhy rekondičných režimov a zabezpečenie ich realizácie, pracovnej rehabilitácie, školenia v získaní schopnosti vykonania prvej pomoci na pracovisku, výchova k ochrane zdravia pri práci, poradenstvo zamestnancom a zamestnávateľom v oblasti vplyvu práce na zdravie, zabezpečenie preventívnych akcií (napr. očkovanie proti chrípke, vyhľadávanie ukazovateľov ohrozenia nádorovým ochorením, zvýšeného pôsobenia karcinogénov na pracovisku, psychologické testy a pod.), vypracovanie pre potreby zamestnávateľa posudkov o riziku a návrhov pre zaradenie jednotlivých prác medzi rizikové pre Úrad verejného zdravotníctva.

Pracovná zdravotná služba zodpovedá zamestnávateľovi, na základe zmluvného vzťahu, za výsledky vykonaného dohľadu nad prácou a pracovným prostredím, ako aj za dohľad nad zdravotným stavom vyšetrených zamestnancov pred príslušnými kontrolnými orgánmi.